演出助手、募集してますよ（と内容を2年前と比べてみる）
2025年3月卒業の方対象の、宝塚歌劇団の演出助手募集がマイナビに出てます。
既卒は5年まで。
演出家や演出助手もパワハラ・セクハラなどで週刊誌沙汰になってましたが……それでも宝塚歌劇は「芝居で食える」日本で稀有な団体には違いありません。
宝塚歌劇団 演出助手・制作スタッフの募集について
2024.03.01下記要領にて演出助手・制作スタッフを募集します。
演出助手
募集人数
若干名制作スタッフ
募集人数
若干名応募される方はマイナビ2025のページを通じてご応募ください。
宝塚歌劇公式サイト
以下、詳細。
今後のために（？）記録的にメモを残しておきます。
「夢と感動」の宝塚歌劇。お客様の目の輝きが私たちの原動力です。年間300万人もの観客動員を誇る宝塚歌劇の作品制作や劇団運営に興味のある方を募集しています！
こんにちは 宝塚歌劇団採用担当です。
宝塚歌劇団にご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。現在、2025年3月卒業の方のご応募を受け付けております。
※エントリー受付締切：2024年4月13日（土）9：30
エントリーシート受付締切：2024年4月14日（日）9：30エントリーくださいました方には、今後の予定に関するご案内をお送りいたします。
なお、最終選考までマイナビを通じてのご案内となります。途中退会された場合、
ご案内が届かなくなりますのでご注意ください。エントリーをお待ちいたしております。
【会社データ】
◆プロフィール
宝塚歌劇団は、出演者が女性だけで構成される世界でも稀な劇団です。当然ながら、女性の役だけでなく男性の役も女性が演じることになります。男の色気漂うかっこいい男役と、可憐な娘役。男役と娘役のコンビネーションは大きな見どころのひとつです。宝塚大劇場・東京宝塚劇場を2大拠点として大階段や回り舞台・セリ・銀橋などに象徴される壮大で豪華な舞台装置のもと、華麗できらびやかな衣装をまとい、ミュージカル、レビュー、ショーと多岐にわたる公演ジャンルを和洋両面で演じています。
1914年の初演以来、109年目を迎える中、絶えることなく精力的にオリジナル作品や海外ミュージカルの日本初演、小説や映画等を原作とした舞台化に取り組んでいます。
◆事業内容
宝塚歌劇公演の制作
◆郵便番号 665-8585
◆所在地 兵庫県宝塚市栄町1-1-57
◆電話番号 0797-85-6903(総務部)
◆資本金 劇団の規定により、非公開
◆団員数 248名（2023年12月1日現在）
◆売上高 劇団の規定により、非公開
◆観客動員数 320万人（2019年度）
◆事業所 ◆宝塚歌劇団
〒665-8585
兵庫県宝塚市栄町1-1-57
◆宝塚歌劇の上演劇場
・宝塚大劇場（専用劇場2,550席、通年で上演）
・宝塚バウホール（同上約500席、随時上演）
・東京宝塚劇場（同上2,069席、通年で上演）
・その他（全国各地で随時）
◆主な関連会社・団体 阪急電鉄(株)
(株)宝塚舞台
(株)宝塚クリエイティブアーツ
(株)梅田芸術劇場
宝塚音楽学校
(株)タカラヅカ・ライブ・ネクスト【働き方データ】
◆平均勤続勤務年数
15年（2023年度）
◆月平均所定外労働時間（前年度実績）
14.2時間（2023年度）
◆平均有給休暇取得日数（前年度実績）
22日（2022年度）
◆前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
対象者 女性2名 男性0名 合計2名（2023年度）
◆前年度の育児休業取得者数（男女別）
取得者 女性1名 男性0名 合計1名（2023年度）
◆役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
26.7%（15名中4名）（2023年度）
理事5名中女性2名、管理職演出家10名中女性2名【社内制度】
◆研修制度 制度あり
新入社員研修、入社１年次・２年次・３年次研修（リフレッシュ・フォローアップ）、労働法基礎セミナー、コミュニケーション向上セミナー、ハラスメント研修 他
◆自己啓発支援制度 制度なし
◆メンター制度 制度なし
◆キャリアコンサルティング制度 制度なし
◆社内検定制度 制度なし【採用実績】
◆採用実績（学校）
＜大学院＞
大阪大学、東京大学
＜大学＞
慶應義塾大学、玉川大学、日本大学、大阪芸術大学、東京大学、明治大学、上智大学、立命館大学、早稲田大学、東京芸術大学、京都大学、共立女子大学、大阪大学
University of California San Diego
University of Oxford
University of York◆採用実績（人数）
大卒 7名（2022年） 1名（2023年） 5名（予）（2024年）◆採用実績（学部・学科）
2024年 5名（文学部、芸術学部、現代心理学部）
2023年 1名（文学部）
2022年 7名（文学部、音楽学部、芸術学部）◆過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2023年 男性1名 女性0名 合計1名
2022年 男性3名 女性4名 合計7名
2021年 男性2名 女性3名 合計5名◆過去3年間の新卒採用者数
2023年 1名
2022年 7名
2021年 5名◆過去3年間の新卒離職者数
2023年 0名
2022年 0名
2021年 1名【問い合わせ先】
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp100692/outline.html【募集コース】
◆コース名
職種限定募集：クリエイティブ系
演出助手
宝塚歌劇公演の演出補助業務。演出助手として経験を積み、将来演出家を目指していただきます。
◆雇用形態
契約社員
◆配属職種 演出助手
宝塚大劇場公演、東京宝塚劇場公演、宝塚バウホール公演等、宝塚歌劇公演の演出補助業務。
演出助手として経験を積み、将来の演出家を目指す。【募集要項・採用フロー】
◆エントリー方法・採用フロー
マイナビよりエントリー
↓
エントリーシート提出
締切日：2024年4月14日
↓
筆記試験
↓
グループディスカッション
↓
適性検査
↓
面接（個別）
1回実施予定
↓
内々定◆募集コースの選択方法 希望する職種へエントリーシートをご提出ください。
◆選考方法
エントリーシート提出
筆記試験（小脚本）
適性検査・グループディスカッション
面接◆選考の特徴
選考でエントリーシートあり
選考で筆記・適性検査あり
選考でグループワーク・グループディスカッションあり
グループ面接なし◆提出書類
履歴書
小脚本◆募集対象
理系大学院生
理系学部生
文系大学院生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生
既卒者
・2025年3月に大学院・大学・短大・高専・専門学校修了見込みの方
・海外留学中の方のうち2025年中に修了見込みの方
・2025年3月時点で既卒5年以内の方
※2020年３月ご卒業の方までとなります。
マイナビのシステムでは2021年1～３月までのご卒業までのみの
選択となりますので、該当しない方については2021年の卒業を選んでいただき
エントリー時に正確な卒業年月をお知らせいただきますようお願いいたします。◆募集人数 若干名
◆募集学部・学科 全学部・全学科
◆募集の特徴
エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり
転居を伴う転勤なし
演出助手の採用です。就業場所は兵庫県宝塚市。【採用後の待遇】
◆初任給
対象 演出助手
支給額 （月給）208,000円
基本月額 203,000円
諸手当（一律）／月 5,000円嘱託契約団員（1年毎に契約を更新。
契約期間は概ね3年間を目途とし、この間に適性を判断のうえ正団員としての任に応えられると認めた場合、正団員に登用）試用期間あり
試用期間：３か月（同条件）固定残業制度なし
◆諸手当 ・職種手当 5,000円
・（嘱託雇用契約締結の1年経過後より、担当する公演ごとに）作品手当
・（正団員登用後）家族手当
◆昇給 あり（4月）
◆賞与 年2回（7月・12月）
◆年間休日数 104日
◆休日休暇
・年間104日（1週につき2日。その必要の限度において他の日と振替勤務あり）
・加休休暇（年間18日）
・年次有給休暇
・有給休暇（結婚休暇 4日、配偶者分娩休暇 4日、忌引休暇 3~５日他）
・無給休暇（育児休暇、介護休暇他）◆待遇・福利厚生・社内制度
・見学出張補助（国内・国外）
・観劇補助制度
※嘱託雇用契約締結後の1年経過後より適用
※回数制限あり教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
◆就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
◆勤務地
兵庫 宝塚市栄町1-1-57
◆勤務時間
変形労働時間制
1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均
1日8時間、1週40時間（1箇月を通じて、1週平均40時間）を基準とし始業、終業の時刻は合意の上定める。
◆こんな学生に会ってみたい
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人【問合せ先】
マイナビ2024
◆問合せ先
〒665-8585
兵庫県宝塚市栄町1-1-57
宝塚歌劇団 総務部採用担当
0797-85-6903
◆URL https://kageki.hankyu.co.jp/
◆交通機関 阪急・JR 宝塚駅、阪急 宝塚南口駅より徒歩7分
気になった点、いくつか。
出身校にオックスフォードがっっ。
なんかすごい……。
近年採用されている演出助手は女性が多めなんですね。
たしかに若手も女性演出家増えてますもんね。
初任給は月額8,000円上がった。諸手当込みだけど。
「◆こんな学生に会ってみたい」の項、「チームワークを重視する人」に加えて「冷静に物事を判断できる人」が増えたのは、演出の際にキレて怒鳴らないように……？
研修制度について、2022年は「制度あり 新入社員研修 他」とざっくりとした記載しかなかったのが、2024年は「新入社員研修、入社１年次・２年次・３年次研修（リフレッシュ・フォローアップ）、労働法基礎セミナー、コミュニケーション向上セミナー、ハラスメント研修」としっかり書かれている。
労基入ったりハラスメント問題で週刊誌やテレビに取り上げられたりしましたからね……。
こういう募集要項って「嘘だろ」と思うものも多々なのですが、労基が入ったことでいくらかはホワイト化したのかしら。
あと参考に、2年前の記事を貼っておきます。
